LANDING – Ley de Segunda Oportunidad 20232023-11-03T07:19:53+00:00

Ley de la Segunda Oportunidad

Te ayudamos a cancelar tus deudas

Este proceso legal ofrece a las personas físicas la posibilidad de cancelar total o parcialmente

sus deudas y recuperarse de situaciones de imposibilidad e insolvencia.

En OBN& te brindamos apoyo y asesoramiento en todo el procedimiento legal.

Nuestro objetivo es ayudarte a superar esta difícil etapa y comenzar de nuevo en términos financieros. 

¿Cómo funciona este procedimiento?

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¿Necesitas cancelar tus deudas?

  • info@obn.es

  • +34 93 459 36 00

  • Gran Vía 617, Principal, 08007, Barcelona

    RESPONSABLE TRATAMIENTO GRUPO EMPRESARIAL OBN 2020, S.L.

    FINALIDAD: Atender la solicitud del usuario.
    LEGITIMACIÓN: Consentimiento del interesado.
    CESIONES: No se prevén cesiones, excepto por obligación legal o requerimiento judicial.
    DERECHOS: Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad, revocación del consentimiento. Si considera que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa, puede acudir a la Autoridad de Control (www.aepd.es).
    INFORMACIÓN ADICIONAL: https://obn.es/politica-de-privacidad/

    Requisitos para acogerse a la Ley de la Segunda Oportunidad

    • Ser insolvente.

    • Ser deudor de buena fe.

    • Demostrar no tener patrimonio suficiente para hacer frente a las deudas.

    • No haber sido condenado por delitos económicos o patrimoniales contra instituciones públicas.

    • +1800

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    Nuestro Equipo

    Samuel L.NavarroSocio Fiscal-Mercantil y Global Servies
    Email
    MERITXELL MONT
    Meritxell MontResponsable Departamento Global Services & Junior Derecho Mercantil

    Convenio de la OIT: eliminación de la violencia y el acoso laboral

    España se adhiere al Convenio número 190 de la OIT que trata sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, el cual entró en vigor el 25 de mayo y regula por primera vez en el derecho internacional el reconocimiento de cualquier persona a tener un trabajo libre de violencia y acoso e impulsa la obligación de respetar ese derecho.

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