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Incremento en las sanciones de la Inspección de Trabajo

El uno de octubre de 2021 tuvo lugar un incremento en las sanciones de la Inspección de Trabajo. A tenor de la Disposición Final 1ª de la Ley de trabajo a distancia, las multas reguladas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social han sufrido un incremento del 20 % de su valor. Y esta disposición ya está en vigor.

Las empresas requerirán, por tanto, una mayor cautela en la vigilancia de sus obligaciones laborales. Cautela para la que puede resultar imprescindible la auditoría y vigilancia de un equipo legal especializado en Derecho Laboral.

¿Qué sanciones se han visto incrementadas?

En particular, las sanciones incrementadas por la entrada en vigor de la D.F. 1ª de la Ley 10/2021 han sido las siguientes:

Infracciones Tipo Grados Sanción previa Sanción actual
Infracciones en materia de relaciones laborales y de empleo, de Seguridad Social, de movimientos migratorios y trabajo de extranjero, de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias y por obstrucción Leves Grado mínimo 60 a 125 € 70 a 150 €
Grado medio 126 a 310 € 150 a 370 €
Grado máximo 311 a 625 € 371 a 750 €
Graves Grado mínimo 626 a 1.250 € 751 a 1.500 €
Grado medio 1.251 a 3.125 € 1.501 a 3.750 €
Grado máximo 3.126 a 6.250 € 3.751 a 7.500 €
Muy graves Grado mínimo 6.251 a 25.000 € 7.501 a 30.000 €
Grado medio 25.001 a 100.0005 € 30.001 a 120.005 €
Grado máximo 100.006 a 187.515 € 120.006 a 225.018 €
Infracción grave en materia de cotización de los arts. 22.2, 22.7 a) y 22.16 de la LISOS Graves Grado mínimo 3.126 a 6.250 € 3.750 a 7.500 €
Grado medio 6.251 a 8.000 € 7.501 a 9.600 €
Grado máximo 8.001 a 10.000 € 9.601 a 12.000 €
Infracción muy grave en materia de cotización del artículo 23.1.a) de la LISOS Muy graves Grado mínimo 10.001 a 25.000 € 12.001 a 30.000 €
Grado medio 25.001 a 100.005 € 30.001 a 120.005 €
Grado máximo 100.006 a 187.515 € 120.006 a 225.018 €
Obstrucción de la labor inspectora dirigida a la comprobación de la situación de alta de los trabajadores en caso de infracciones tipificadas en los arts. 22.2 y 23.1.a) de la LISOS Graves Grado mínimo 3.126 a 6.250 € 3.750 a 7.500 €
Grado medio 6.251 a 8.000 € 7.501 a 9.600 €
Grado máximo 83.001 a 10.000 € 9.601 a 12.000 €
Muy graves Grado mínimo 10.001 a 25.000 € 12.001 a 30.000 €
Grado medio 25.001 a 100.005 € 30.001 a 120.005 €
Grado máximo 100.006 a 187.515 € 120.006 a 225.018 €
Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales Leves Grado mínimo 40 a 405 € 45 a 485 €
Grado medio 406 a 815 € 486 a 975 €
Grado máximo 816 a 2.045 € 976 a 2.450 €
Graves Grado mínimo 2.046 a 8.195 € 2.451 a 9.830 €
Grado medio 8.196 a 20.490 € 9.831 a 24.585 €
Grado máximo 20.491 a 40.985 € 24.586 a 49.180 €
Muy graves Grado mínimo 40.986 a 163.955 € 49.181 a 196.745 €
Grado medio 163.956 a 409.890 € 196.746 a 491.865 €
Grado máximo 409.891 a 819.780 € 491.866 a 983.736 €
Infracciones en materia de cooperativas Leves Grado mínimo 375 a 755 € 450 a 905 €
Graves Grado mínimo 756 a 3.790 € 906 a 4.545 €
Muy graves Grado mínimo 3.791 a 37.920 € 4.546 a 45.504 €