Incremento en las sanciones de la Inspección de Trabajo
El uno de octubre de 2021 tuvo lugar un incremento en las sanciones de la Inspección de Trabajo. A tenor de la Disposición Final 1ª de la Ley de trabajo a distancia, las multas reguladas en la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social han sufrido un incremento del 20 % de su valor. Y esta disposición ya está en vigor.
Las empresas requerirán, por tanto, una mayor cautela en la vigilancia de sus obligaciones laborales. Cautela para la que puede resultar imprescindible la auditoría y vigilancia de un equipo legal especializado en Derecho Laboral.
¿Qué sanciones se han visto incrementadas?
En particular, las sanciones incrementadas por la entrada en vigor de la D.F. 1ª de la Ley 10/2021 han sido las siguientes:
| Infracciones | Tipo | Grados | Sanción previa | Sanción actual |
| Infracciones en materia de relaciones laborales y de empleo, de Seguridad Social, de movimientos migratorios y trabajo de extranjero, de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias y por obstrucción | Leves | Grado mínimo | 60 a 125 € | 70 a 150 € |
| Grado medio | 126 a 310 € | 150 a 370 € | ||
| Grado máximo | 311 a 625 € | 371 a 750 € | ||
| Graves | Grado mínimo | 626 a 1.250 € | 751 a 1.500 € | |
| Grado medio | 1.251 a 3.125 € | 1.501 a 3.750 € | ||
| Grado máximo | 3.126 a 6.250 € | 3.751 a 7.500 € | ||
| Muy graves | Grado mínimo | 6.251 a 25.000 € | 7.501 a 30.000 € | |
| Grado medio | 25.001 a 100.0005 € | 30.001 a 120.005 € | ||
| Grado máximo | 100.006 a 187.515 € | 120.006 a 225.018 € | ||
| Infracción grave en materia de cotización de los arts. 22.2, 22.7 a) y 22.16 de la LISOS | Graves | Grado mínimo | 3.126 a 6.250 € | 3.750 a 7.500 € |
| Grado medio | 6.251 a 8.000 € | 7.501 a 9.600 € | ||
| Grado máximo | 8.001 a 10.000 € | 9.601 a 12.000 € | ||
| Infracción muy grave en materia de cotización del artículo 23.1.a) de la LISOS | Muy graves | Grado mínimo | 10.001 a 25.000 € | 12.001 a 30.000 € |
| Grado medio | 25.001 a 100.005 € | 30.001 a 120.005 € | ||
| Grado máximo | 100.006 a 187.515 € | 120.006 a 225.018 € | ||
| Obstrucción de la labor inspectora dirigida a la comprobación de la situación de alta de los trabajadores en caso de infracciones tipificadas en los arts. 22.2 y 23.1.a) de la LISOS | Graves | Grado mínimo | 3.126 a 6.250 € | 3.750 a 7.500 € |
| Grado medio | 6.251 a 8.000 € | 7.501 a 9.600 € | ||
| Grado máximo | 83.001 a 10.000 € | 9.601 a 12.000 € | ||
| Muy graves | Grado mínimo | 10.001 a 25.000 € | 12.001 a 30.000 € | |
| Grado medio | 25.001 a 100.005 € | 30.001 a 120.005 € | ||
| Grado máximo | 100.006 a 187.515 € | 120.006 a 225.018 € | ||
| Infracciones en materia de prevención de riesgos laborales | Leves | Grado mínimo | 40 a 405 € | 45 a 485 € |
| Grado medio | 406 a 815 € | 486 a 975 € | ||
| Grado máximo | 816 a 2.045 € | 976 a 2.450 € | ||
| Graves | Grado mínimo | 2.046 a 8.195 € | 2.451 a 9.830 € | |
| Grado medio | 8.196 a 20.490 € | 9.831 a 24.585 € | ||
| Grado máximo | 20.491 a 40.985 € | 24.586 a 49.180 € | ||
| Muy graves | Grado mínimo | 40.986 a 163.955 € | 49.181 a 196.745 € | |
| Grado medio | 163.956 a 409.890 € | 196.746 a 491.865 € | ||
| Grado máximo | 409.891 a 819.780 € | 491.866 a 983.736 € | ||
| Infracciones en materia de cooperativas | Leves | Grado mínimo | 375 a 755 € | 450 a 905 € |
| Graves | Grado mínimo | 756 a 3.790 € | 906 a 4.545 € | |
| Muy graves | Grado mínimo | 3.791 a 37.920 € | 4.546 a 45.504 € |
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