Relaciones Laborales

Contratos de trabajo, tipos de contrato, las cláusulas contractuales y cualesquiera ventajas o beneficios (i.e. subvenciones, reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social, beneficios fiscales, etc.); contratación temporal; relaciones especiales de alta dirección.

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01.

Expedientes de regulación de empleo.

02.

Negociación Colectiva.

03.

Infracciones y sanciones.

04.

Desarrollo RRHH de la empresa.

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