Relaciones Laborales
Contratos de trabajo, tipos de contrato, las cláusulas contractuales y cualesquiera ventajas o beneficios (i.e. subvenciones, reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social, beneficios fiscales, etc.); contratación temporal; relaciones especiales de alta dirección.
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01.
Expedientes de regulación de empleo.
02.
Negociación Colectiva.
03.
Infracciones y sanciones.
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Desarrollo RRHH de la empresa.
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