Descubre las principales novedades de la nueva Ley de Empleo publicada el 1 de marzo. La nueva normativa impulsa medidas para fomentar el crecimiento de la tasa de empleo y la reducción de la brecha de género. Conoce la creación de la Agencia Española de Empleo, el control público de los despidos colectivos, la ampliación de los colectivos vulnerables, la regulación de servicios comunes para los demandantes de empleo y mucho más.
Desde OBN& recogemos en este articulo las principales novedades en materia laboral, que entraran en vigor el próximo 1 de enero, tras la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para 2023.
El impuesto sobre los envases de plástico no reutilizables entrará en vigor el próximo 1 de enero de 2023. Así pues, el plástico no reciclado que sea fabricado o importado en España estará sujeto a un impuesto de 0.45€/kg. Este impuesto, recaerá sobre la fabricación, importación o adquisición intracomunitaria de aquellos envases de plástico no reutilizables que vayan a ser utilizados en el mercado español.
Esta Nueva Orden tiene como objetivo la aprobación y la publicitación del procedimiento de valoración de los puestos de trabajo de acuerdo con el Real Decreto 902/2020 del 13 de octubre, que tiene como finalidad la igualdad de trato y la no discriminación entre mujeres y hombres en su retribución.
El pasado mes de octubre el Tribunal Supremo concluyó que los despidos producidos al margen de lo que se establece en el RD 9/2020 no deben calificarse como nulos. Por ello, tras esta sentencia queda anulada la conocida "prohibición de despedir" vigente durante la pandemia y que ha generado un intenso debate.
La reforma que ayer entró en vigor tiene el objetivo de afrontar las limitaciones que presentaba la normativa anterior, mediante una reforma estructural de calado del sistema de insolvencia. A continuación, ofreceremos las claves de esta reforma.
Tras la publicación en el BOE del Texto Refundido de la Ley Concursal, ésta entrará en vigor el próximo 26 de setiembre. Se prevé que la nueva Ley introduzca grandes cambios, sobre todo, en lo relacionado con los procedimientos de insolvencia.
Mediante la Ley de creación y crecimiento de empresa, el Gobierno lanza un plan de digitalización de facturas que deben incorporar las PYMES en un plazo de dos años. El incumplimiento de dicha norma puede comportar sanciones de hasta 10.000€.
España se ha convertido en un referente internacional en materia de inversión y emprendimiento. Conscientes de ello, las instituciones están apostando por el establecimiento de startups internacionales en nuestro territorio. A lo largo del ejercicio 2021 se duplicaron las más de 7.150 startups que hasta entonces había activas en nuestro país.
